PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS PERDAGANGAN KABUPATEN KEDIRI

Main Article Content

Frisma Ayu Ayodya
Rony Kurniawan
Sugiono Sugiono

Abstract

The research objective is to identify the factors influencing employee performance. In this study the independent variable is employee performance, while the independent work environment, and workload at the Department of Trade Kediri Regency. The population used is all employees and the sample in this study is 60 employees. The method used is the 5% multiple linear regression analysis technique as the overall level of confidence regarding the relationship between one variable and another. The results of the partial test prove that the variance of the work environment and workload significantly affects employee performance. Meanwhile, it has a simultaneous effect on employee performance at the Kediri Regency Trade Office

Article Details

How to Cite
Ayodya, F. A., Kurniawan, R., & Sugiono, S. (2022). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS PERDAGANGAN KABUPATEN KEDIRI. Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi Dan Akuntansi, 7(1). Retrieved from https://proceeding.unpkediri.ac.id/index.php/senmea/article/view/2215
Section
Articles

References

N. H. Tangkilisan, “Manajemen Publik,” PT. Gramedia Widiasarana Indones., 2017.

Mangkunegara, “Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Universitas Dharmawangsa,” Manajemen, no. November, 2018.

M. S. P. Hasibuan, Organisasi & Motivasi. Dasar Peningkatan Produktivitas. 2017.

N. R. Hariyati, “Perbandingan Dan Pengukuran Beban Kerja Mental Dengan Pendekatan Nasa-Tlx (Studi Kasus : IKM Maria Jaya dan IKM Mukti Abadi),” Univ. Muhamadiyah Surakarta, 2017.

B. S. S. Putro, “Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Budi Sehat di Surakarta,” Naskah Publ., 2016.

N. H. Tangkilisan, “Manajemen Publik,” PT. Gramedia Widiasarana Indones., 2017.

Mangkunegara, “Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Universitas Dharmawangsa,” Manajemen, no. November, 2018.

M. S. P. Hasibuan, Organisasi & Motivasi. Dasar Peningkatan Produktivitas. 2017.

N. R. Hariyati, “Perbandingan Dan Pengukuran Beban Kerja Mental Dengan Pendekatan Nasa-Tlx (Studi Kasus : IKM Maria Jaya dan IKM Mukti Abadi),” Univ. Muhamadiyah Surakarta, 2017.

B. S. S. Putro, “Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Budi Sehat di Surakarta,” Naskah Publ., 2016.

Most read articles by the same author(s)

1 2 > >>