PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KETERAMPILAN DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PABRIK GENTENG SARI BUMI TRENGGALEK

Main Article Content

REZA FITRIA
Dhiyan Septa Wihara
Edy Djoko Soeprajitno

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah variabel lingkungan kerja, keterampilan dan insentif berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan Pabrik Genteng Sari Bumi Trenggalek. Jenis penelitian ini adalah deskriptif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi adalah seluruh karyawan Pabrik Genteng Sari Bumi Trenggalek, sedangkan sampel ditentukan sebanyak 40 orang karyawan, teknik pengambilan sampel Non-Probability dengan menggunakan sampling jenuh. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner, selanjutnya dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda, parsial (uji t), simultan (uji f) dengan software SPSS for windows versi 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja, keterampilan dan insentif berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan Pabrik Genteng Sari Bumi Trenggalek.

Article Details

How to Cite
FITRIA, R., Wihara, D. S. ., & Soeprajitno, E. D. . (2021). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KETERAMPILAN DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PABRIK GENTENG SARI BUMI TRENGGALEK. Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi Dan Akuntansi, 6(1), 48–55. Retrieved from https://proceeding.unpkediri.ac.id/index.php/senmea/article/view/732
Section
Articles

References

Hasibuan. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi, Jakarta: Bumi Aksara.

Kasmir. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Prantik). Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Khoirululum, Alvin Efendi. (2018). "Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Keterampilan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pabrik Rokok Gagak Hitam Kecamatan Maesan Kabupaten Bondowoso". Jurnal Pendidikan Ekonomi, 12(2), 173-178.

Mangkunegara, Anwar Prabu. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Cetakan Keempat Belas. Bandung: Refika Aditarna.

Nurjaman. (2014). Manajemen Personalia (Manajemen Personalia dan Ruang Lingkupnya). Bandung: Cv Pustaka Utama.

Rivai, Veithzal. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Teori Dan Praktik. Cetakan Kedelapan. Penerbit Pt. Raja Grfindo Persada. Jakarta.

Sari, Silvia. (2016). "Pengaruh Insentif Dan Jaminan Sosial Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Bandar Teguh Abadi Di Pekanbaru". Jurnal Ilmiah Manajemen, 4(2), 130-138.

Sedarmayanti. (2011). Tata Kerja Dan Produktivitas Kerja. Cetakan Ketiga. Bandung: Mandar Maju.

Sulistiyani. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Sumantika, Ema. (2021). "Pengaruh Keterampilan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja (Studi Pada Karyawan Perusahaan Kain Tenun Nurmantika Kota Bima". Jurnal Pendidikan Sosial, 4(1).

Sunyoto. (2015). "Manajemen Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Bumi Aksara.

Suseno, Vyo Sandra. (2016). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Bidang Sanggan (Study Kasus Pada PT. Gudang Garam Tbk.)". Jurnal Cendekia, 11(2), 58-67.

Syahdan. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Bumi Aksara. Jakarta.

Yani. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Mitra Waca Media. Jakarta.

Most read articles by the same author(s)