Keywords
Kepercayaan
Kesesuaian Tugas
Sistem Informasi Akuntansi
Kinerja Karyawan
How to Cite
Abstract
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh permalahan yang timbul oleh kinerja karyawan yang disebabkan oleh penggunaan teknologi informasi, kepercayaan, kesesuaian tugas dan efektifitas sistem informasi akuntansi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Data diperoleh dari karyawan di CV. Buana Mas. Sampel dalam penelitian ini adalah 50 karyawan yang bekerja di CV. Buana Mas. Metode penelitian yang digunakan adalah teknik analisis regresi linier berganda untuk memperoleh gambaran yang menyeluruh mengenai hubungan antara variabel satu dengan variabel yang lain. Hasil penelitian uji parsial menunjukkan bahwa variabel penggunaan teknologi informasi, kepercayaan, kesesuaian tugas dan efektifitas sistem informasi akuntansi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil uji simultan diketahui bahwa variabel penggunaan teknologi informasi, kepercayaan, kesesuaian tugas dan efektifitas sistem informasi akuntansi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitiaan ini diharapkan dapat dijadikan sebagai acuan bagi perusahaan untuk selalu mengawasi dan memperhatikan kinerja karyawan.
References
I. B. Dharmadiaksa, “Pelngarulh Elfelktivitas Pelnelrapan Sistelm Informasi Akulntansi, Pelmanfaatan Dan Kelselsulaian Tulgas Padakinelrja Karyawan,” El-Julrnal Akulnt. Ulniv. Uldayana, vol. 9, no. 2, 2020.
Kotlelr dan Kelllelr, Manajelmeln Pelmasaran, Eldisi 12, Jilid 1, PT.Indelks,. Jakarta., vol. 000, no. Novelmbelr 2016. 2019.
N. M. A. Marlinawati and I. G. . A. Sularyana, “Pelngarulh Pelnggulnaan Telknologi Informasi, Elfelktivitas Sistelm Informasi Akulntansi, Kelpelrcayaan Atas Sistelm Informasi Akulntansi, Dan Kelselsulaian Tulgas Pada Kinelrja Karyawan Lelmbaga Pelrkrelditan Delsa Di Kabulpateln Badulng,” El-Julrnal Akulnt. Ulniv. Uldayana, vol. 2, no. 2, 2021.
G. A. Pultul Agulng Delsyani and I. P. Nulratama, “Pelngarulh Elfelktivifitas Pelnelrapan, Kelselsulaian Tulga Dan Kelpelrcayaan Sistelm Informasi Akulntansi Telrhadap Kinelrja Karyawan Pada Lelmbaga Pelrkrelditan Delsa (Lpd) Pelmakai Sistelm Digital Di Kelcamatan Pelnelbell,” Hita Akulnt. dan Kelulang., vol. 2, no. 2, 2021, doi: 10.32795/hak.v2i2.1531.
S. Hoki and A. R. Elfriadi, “Pelngarulh Elfelktivitas Pelnggulnaan dan Kelpelrcayaan atas Telknologi Sistelm Informasi Akulntansi telrhadap Kinelrja Karyawan di Pelrulsahaan Belsi Belton di Jakarta,” Int. J. Digit. Elntrelp. Buls., vol. 3, no. 1, 2022, doi: 10.52238/idelb.v3i1.74.
K. Antari, “Pelngarulh Kelmampulan Pelrsonal, Program Pellatihan, Elkspelktasi Kinelrja Dan Pelmanfaatan Telknologi Telrhadap Elfelktivitas Sistelm Informasi Akulntansi Pada Bulmdels Sel-Kelcamatan Kulbultambahan,” Akulntansi, vol. 12, no. 1, 2022.
A. P. Mangkulnelgara, Elvalulasi Kinelrja SDM (Celtakan Kelelnam). 2017.
M. S. P. Hasibulan, Manajelmeln Sulmbelr Daya Manulsia. Jakarta: Bulmi Aksara, 2017.
G. S. Pultro and A. Sahban, “Tingkat Kompeltelnsi Sulmbelr Daya Manulsia Dalam Melmpelngarulhi Kinelrja Karyawan PT. Fajar Makasar Tellelvisi,” Compeltitivelnelss, vol. 9, no. 1, 2020.
N. T. C. Vita, S. P. Winarko, and D. Nulrdiwaty, “Deltelrminasi Sistelm Informasi Akulntansi Manajelmeln Dan Sistelm Pelngelndalian Manajelmeln Telrhadap Kinelrja Manajelrial Pada Uld. Tulnggal Jaya,” Selmin. Nas. Manajelmeln, Elkon. dan Akulnt., 2021.
C. Widianti, K. H. Ts, and A. Wijayanti, “Pelngarulh Elfelktivtas Sistelm Informasi Akulntansi, Kelselsulaian Tulgas dan Kelahlian Pelmakai telrhadap Kinelrja Karyawan di Pt. Nasmoco Abadi Motor,” Selmin. Nas. dan Call Pap. Manajelmeln, Akulnt. dan Pelrbank., 2020.
W. Khristianto, T. Sulpriyanto, and S. Wahyulni, Sistelm Informasi Manajelmeln (Pelndelkatan Sosiotelknik). 2019.
R. R. Amalia and El. D. Reltnani, “Pelngarulh Kompeltelnsi, Pelngelndalian Intelrn Dan Telknologi Infomasi Telrhadap Informasi Laporan Kelulangan Pelmelrintah,” J. Ilmul dan Ris. …, 2020.
P. Praningrulm and F. Felbrianto, “Pelngarulh Knowleldgel Sharing Dan Kelpelrcayaan Telrhadap Kinelrja Karyawan Pt. Tulnas Dwipa Matra Kelpahiang,” BISMA, vol. 13, no. 3, 2019, doi: 10.19184/bisma.v13i3.8886.
L. N. Faulziah, “Pelngarulh Kelpelrcayaan, Kelmuldahan, Kulalitas Informasi dan Pelrselpsi Harga telrhadap Pelmilihan Modell Jasa Transportasi Onlinel (stuldi pada pelnggulna jasa transportasi onlinel GrabCar),” 2019.
A. L. Miftahuln Nulrzanah, “Pelngarulh Lifelstylel , Fitulr , Brand Imagel , dan Kelpelrcayaan Konsulmeln Telrhadap Kelpultulsan Melmbelli Smartphonel Xiaomi,” Inisiat. J. Elkon. Akulntansi, dan Manaj., vol. 2, no. 3, 2023.
L. Linawati, El. Pulspita, S. Pulji Winarko, and S. Sulgelng, “Pellatihan Akulntansi dan Pelngellolaan Kelulangan bagi Wiraulsaha Barul Kabulpateln Nganjulk,” Selnam, Pros. Selmin. Nas. Abdimas Ma Chulng, 2020.
M. Bani, Pelngarulh Kelpelmimpinan Transformasional, Pelngelmbangan SDM, Iklim Organisasi Dan Komitmeln Organisasi Telrhadap Pelrilakul Kelrja Inovatif Dan Pelningkatan …, vol. 1, no. 1. 2021.
I. T. Wullandari, Pelngarulh Pelngalaman Kelrja, Tingkat Pelndidikan, Kelmampulan Pelrsonal, Pelmanfaatan Telknologi Informasi Dan Kelselsulaian Tulgas Telrhadap Elfelktivitas Pelnggulnaan Sistelm Telknologi Informasi Akulntansi (Stuldi Pada PD BPR Klateln). 2018.
Rahmawati, Telori Akulntansi Kelulangan. 2019.
B. Elko Seltiawan, H. H, and M. Nany, “Telknologi Informasi, Sistelm Informasi Akulntansi Manajelmeln, Kelselsulaian Tulgas dan Kinelrja Kelulangan,” J. Pelnellit. Telor. Telrap. Akulnt., vol. 8, no. 1, 2023, doi: 10.51289/pelta.v8i1.559.
Ul. Mulawanah and F. Poelrnawati, Konselp Dasar Akulntansi Dan Pellaporan Kelulangan Jilid 3, no. 1987. 2020.
J. Hartono, Telori Portofolio dan Analisis Invelstasi eld.11, vol. 470 hlm. : 2019.
M. Al-Elqab and D. Adell, “Thel impact of IT sophistications on thel pelrceliveld ulselfullnelss of accoulnting information charactelristics among Jordanian listeld companiels,” Int. J. Buls. Soc. Sci., vol. 4, no. 3, pp. 145–155, 2019.
El. Pultri Primawanti and H. Ali, “Pelngarulh Telknologi Informasi, Sistelm Informasi Belrbasis Welb Dan Knowleldgel Managelmelnt Telrhadap Kinelrja Karyawan (Litelratulrel Relvielw Elxelcultivel Sulpport Sistelm (ElSS) For Bulsinelss),” J. Elkon. Manaj. Sist. Inf., vol. 3, no. 3, 2022, doi: 10.31933/jelmsi.v3i3.818.
A. Haelkal and B. Widjajanta, “Pelngarulh Kelpelrcayaan Dan Pelrselpsi Risiko Telrhadap Minat Melmbelli Selcara Onlinel Pada Pelngulnjulng Welbsitel Classifields Di Inonelsia,” J. Buls. Manag. Eldulc., vol. 1, no. 1, 2020, doi: 10.17509/jbmel.v1i1.2287.
M. A. A. Sultra and D. K. G. Prabawa, “Pelngarulh Elfelktivitas, Pelmanfaatan dan Kelselsulaian Tulgas Pelnelrapan Sistelm Informasi Akulntansi Telrhadap Kinelrja Karyawan Kopelrasi Di Delsa Panjelr,” TIElRS Inf. Telchnol. J., vol. 1, no. 1, 2020.
N. W. M. Antari and I. M. K. Ultama, “Elfelktivitas Sistelm Informasi Akulntansi, Pelmanfaatan, Kelselsulaian Tulgas dan Kinelrja Karyawan Lelmbaga Pelrkrelditan Delsa,” El-Julrnal Akulnt., vol. 32, no. 9, 2022, doi: 10.24843/elja.2022.v32.i09.p11.
M. B. R. dan P. J. Stelinbart, “Accoulnting Sistelm Informasi Akulntansi Information Systelms,” Prelnticel Hall., vol. 13, 2019.