ANALISIS LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN ARIF CILUN SHUTTLECOCK DI DESA SUMENGKO

Authors

  • Fahmi Cipta Mahardika Universitas Nusantara PGRI Kediri
  • Rino Sardanto Universitas Nusantara PGRI Kediri

Keywords:

Lingkungan Kerja, Kompensasi, Kedisiplinan, Kinerja Karyawan

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, kompensasi, dan kedisiplinan secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan Arif Cilun Shuttlecock di Desa Sumengko. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan teknik yang digunakan adalah asosiatif kausal. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan Arif Cilun Shuttlecock di Desa Sumengko sebanyak 38 orang dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 38 responden (total sampling) dan dianalisis dengan menggunakan metode regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini adalah lingkungan kerja, kompensasi, dan kedisiplinan secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan Arif Cilun Shuttlecock di Desa Sumengko. Keterbatasan penelitian ini adalah kurangnya waktu pengambilan sampel.

Downloads

Published

2024-08-24

How to Cite

Mahardika, F. C., & Sardanto, R. (2024). ANALISIS LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN ARIF CILUN SHUTTLECOCK DI DESA SUMENGKO. Prosiding Simposium Nasional Manajemen Dan Bisnis, 3, 1237–1244. Retrieved from https://proceeding.unpkediri.ac.id/index.php/simanis/article/view/4869

Issue

Vol. 3 (2024): Simposium Manajemen dan Bisnis

Section

Articles