PENGARUH KEDISIPLINAN, KESEHATAN, DAN KESELAMATAN KERJA (K3), DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV HAFIDZ BUANA ABADI

Authors

  • Hendy Hermawan Universitas Nusantara PGRI Kediri
  • Restin Meilina Universitas Nusantara PGRI Kediri
  • Dodi Kusuma Hadi Soedjoko Universitas Nusantara PGRI Kediri

Keywords:

Kedisiplinan, Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Dalam penelitian ini kinerja karyawan adalah variabel dependen, sedangkan variabel independen adalah kedisiplinan, Kesehatan dan keselamatan kerja (K3) dan lingkungan kerja. Jumlah sampel sebanyak 40 karyawan dengan teknik pengambilan sampel total sampling. Berdasarkan  hasil penelitian uji t menunjukkan bahwa variabel kedisiplinan, kesehatan dan keselamatan kerja (K3) , dan lingkungan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian pada uji F menunjukkan bahwa variabel kedisiplinan, kesehatan dan keselamatan kerja (K3), dan lingkungan kerja berpengaruh  signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan CV Hafidz Buana Abadi. Hasil adjusted R Square menunjukkan nilai 0,890 artinya bahwa besarnya pengaruh disiplin kerja, insentif kerja, dan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 89%.

Downloads

Published

2023-08-08

How to Cite

Hermawan, H., Meilina, R. ., & Soedjoko, D. K. H. . (2023). PENGARUH KEDISIPLINAN, KESEHATAN, DAN KESELAMATAN KERJA (K3), DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV HAFIDZ BUANA ABADI. Prosiding Simposium Nasional Manajemen Dan Bisnis, 2, 965–973. Retrieved from https://proceeding.unpkediri.ac.id/index.php/simanis/article/view/3278

Issue

Vol. 2 (2023): Simposium Manajemen dan Bisnis

Section

Articles