ANALISIS KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT TELKOM INDONESIA KEDIRI

Authors

  • Yasir Yasir Universitas Nusantara PGRI Kediri
  • Dodi Kusuma Hadi Soedjoko Universitas Nusantara PGRI Kediri

Keywords:

Kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan, Kinerja

Abstract

Sebuah organisasi dituntut untuk mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi yang cepat dan mampu menghadapi permasalahan yang kompleks pada era globalisasi saat ini. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh signifikan dari variabel kepemimpinan, motivasi kerja, dan lingkungan kerja secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan di PT Telkom Indonesia Kediri. Jenis dan pendekatan penelitian menggunakan deskriptif kausalitas, dengan teknik sampling memakai rumus slovin, besar sampel yang digunakan sebanyak 52 karyawan, dan analisis data menggunakan uji asumsi, regresi linier berganda, uji t, uji F, koefisien determinasi, dengan alat bantu software SPSS Versi 25. Hasil penelitian menunjukan bahwa ada pengaruh signifikan variabel kepemimpinan, motivasi kerja, dan lingkungan kerja  terhadap kinerja karyawan di PT Telkom Indonesia Kediri. baik secara parsial dan simultan.

Downloads

Published

2022-07-29

How to Cite

Yasir, Y., & Soedjoko, D. K. H. (2022). ANALISIS KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT TELKOM INDONESIA KEDIRI. Prosiding Simposium Nasional Manajemen Dan Bisnis, 1, 392–402. Retrieved from https://proceeding.unpkediri.ac.id/index.php/simanis/article/view/1728

Issue

Vol. 1 (2022): Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis

Section

Articles