Keywords
How to Cite
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis apakah ada pengaruh signifikan dari variabel Jaminan sosial, keselamatan dan Kesehatan kerja, serta peran ahli K3 secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan PT. Sukses Mitra Sejahtera. Peneliti menggunakan teknik pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian hubungan kausalitas. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 1.303 karyawan produksi PT Sukses Mitra Sejahtera. Dengan memakai teknik sampling berupa rumus slovin, banyak sampel yang di dapat untuk penelitian ini sebanyak 100 karyawan. Peneliti menggunakan teknik analisis data berupa statistik deskriptif, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, koefisien determinasi, dan uji hipotesis dengan alat bantu software SPSS Versi 23. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel jaminan sosial, Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta peran ahli K3 baik secara simultan ataupun parsial terhadap kinerja karyawan PT Sukses Mitra Sejahtera.
References
S. R. Afdal, I. Arraniri, H. Firmansyah, and E. Wiliana, MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA. Jakarta: Erlanga, 2023.
A. T. Yulinda and V. Marsella, “Pengaruh jaminan sosial dan insentif terhadap kinerja karyawan PT Matahari Departement Store Tbk Bengkulu,” Repos. Univ. Muhammadiyah Bengkulu, vol. 4(2), pp. 1–9, 2021.
Sutrisno, “PENGARUH JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT SUMBER ABADI INDONESIA CABANG KOTA SORONG PAPUA BARAT,” J. Ilm. Manaj. EMOR, vol. Vol. 3, pp. 32 – 40, 2019.
A. N. Hasibuan, J. Nasution, and W. S. Sitompul, “Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhdap kinerja karyawan Pa Kirana Sapta,” J. Ekon. dan Keislam., vol. 5(2), pp. 221–229, 2019.
D. Qurbani and U. Selviyana, “Pengaruh Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Trakindo Utama Cabang Bsd,” Jimf (Jurnal Ilm. Manaj. Forkamma), vol. 1, no. 3, pp. 110–129, 2019, doi: 10.32493/frkm.v1i3.2553.
W. Novarika, T. Hernawati, and W. H. Sihotang, “Pengaruh Program Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pln Unit Layanan Pelanggan (Ulp) Barus,” Semin. Nas. Tek. UISU, vol. 4, no. 1, pp. 55–61, 2021.
M. F. Syafi’i, “Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Karyawan (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Pt. Pg. Rajawali I Unit Pg. Krebet Baru Bululawang Malang,” PENGARUH Keselam. DAN Kesehat. KERJA KARYAWAN TERHADAP Produkt. KERJA KARYAWAN DI PT. PG. RAJAWALI I UNIT PG. KREBET BARU BULULAWANG MALANG SKRIPSI Oleh M. FAUZI SYAFI’I NIM 03220063 Jur. Manaj. Fak. Ekon. Univ. Islam N, 2018, [Online]. Available: https://core.ac.uk/download/pdf/79435308.pdf
J. Simbolon and Nuridin, “Pengaruh K3 dan Kingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Dwi Lestari Nusantara,” J. Manaj. Bisnis Krisnadwipayana, vol. 5, no. 2, 2019.
T. Sukwika and G. Sutrisno, “Kepemimpinan Keselamatan, Komitmen Ahli K3, Akuntabilitas Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Keselamatan,” J. Ecodemica J. Ekon. Manaj. dan Bisnis, vol. 5, no. 2, pp. 164–174, 2021, doi: 10.31294/eco.v5i2.10960.
Sukwita and Sutrisno, “Kajian kompetensi ahli K3 terhadap kinerja SMK3 pada PT Gupomo Priuk,” J. Migasian, vol. 5(2), pp. 1–11, 2021.