Keywords
How to Cite
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahu pengaruh kepemimpinan situasional, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada UD. Patung Kuda. Sample dalam penelitian ini sebanyak 35 responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda . Berdasarkan hasil analisis data diketahui bahwa: (1) Kepemimpinan Situasional berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. (2) Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. (3) Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. (4) Kepemimpinan Situasional, Motivasi, dan Disiplin Kerja berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan.
References
Robbin, Kinerja Karyawan Ditinjau dari Aspek Gaya Kepemimpinan Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja. Banten: CV AA. RIZKY, 2019.
A. Setiawan and F. Yulianti, “Analisis motivasi dalam menigkatkan kinerja karyawan pada toko grand gambut,” 2021.
A. Hustia, “Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan WFO Masa Pandemi,” J. Ilmu Manaj., vol. 10, no. 1, p. 81, 2020, doi: 10.32502/jimn.v10i1.2929.
A. D. Indrawati, “Dan Kepuasan Pelanggan Pada Rumah Sakit Swasta,” J. Manajemen, Strateg. Bisnis, dan Kewirausahaan, vol. Vol. 7 No., pp. 135–142, 2020.
I. S. Kurniawan and M. Wijayanti, “Meningkatkan Kinerja Karyawan: Peran Komunikasi, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja pada Rumah Makan Candisari Kebumen,” J. Pendidik. Tambusai, vol. 5, no. 2, pp. 10348–10357, 2021.
M. Rizky, “FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI : GAYA KEPEMIMPINAN , KEPUASAN KERJA & BUDAYA ORGANISASI ( SUATU KAJIAN STUDI LITERATUR MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA ),” vol. 3, no. 3, pp. 290–301, 2022.
A. Z. S. Kurniawati, “Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Mediasi ( Studi Empiris Pada Nasmoco, Magelang Jawa Tengah ),” 2020.
S. Hendy, T. Nana, C. Lestari, D. Supriatna, and N. Mayasari, “Analisis Peran Disiplin Kerja , Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru dan Karyawan Sekolah Dasar di DKI Jakarta,” vol. 6, no. 4, pp. 6611–6624, 2022.
M. Waruwu, “Pendekatan Penelitian Pendidikan: Metode Penelitian Kualitatif, Metode Penelitian Kuantitatif dan Metode Penelitian Kombinasi (Mixed Method),” J. Pendidik. Tambusai , vol. 7, no. 1, pp. 2896–2910, 2023.
Sugiyono, “Pengaruh Kompetensi Dan Integritas Terhadap Kinerja Perangkat Desa,” JESS (Journal Educ. Soc. Sci., vol. 5, no. 1, p. 24, 2019, doi: 10.24036/jess.v5i1.314.