Semangat Kerja Organisasi dan Motivasi dalam Kebahagian Hubungan Asmara Sesama Anggota sebagai Pembelajaran Sosial

Abstract

Organisasi merupakan tempat berkumpulnya dua atau lebih orang dengan tujuan yang sama. Tidak hanya laki-laki, perempuan juga ikut andil dalam sebuah organisasi. Keduanya sangat berperan penting dalam keberlangsungan suatu organisasi. Namun dalam interaksi antara keduanya ternyata dapat menimbulkan suatu hubungan interaktif yang cenderung spesial yaitu hubungan asmara. Hubungan individu dalam organisasi yang memfokuskan kepada tingkah laku komunikasi dari orang yang terlibat terlibat suatu hubungan perlu dipelajari. Pandangan akan hubungan asmara (pacaran) dan semangat kerja adalah unsur-unsur yang penting yang tidak dapat diabaikan oleh organisasi.  Pada kenyataannya, unsur tersebut kurang mendapat perhatian oleh organisasi. Oleh karena itu, penelitian ini dimaksudkan dengan tujuan meneliti dan mempelajari hubungan asmara (pacaran) sesama anggota di tempat kerja, dan mempelajari motivasi positif atau negatif yang terjadi terhadap semangat kerja anggota dalam sebuah organisasi.