Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pabrik Rokok Margantara Jaya Tulungagung

Abstract

Perusahaan rokok menempatkan hampir seluruh karyawannya pada proses produksi, dimana dituntut untuk mengerjakan pekerjaan yang sama secara terus-menerus di ruangan yang sama. Oleh karena itu, bagi karyawan produksi, memiliki suasana kerja yang mendukung sangatlah penting guna menjaga produktivitas mereka, mengingat pabrik rokok berorientasi pada keuntungan .Lingkungan kerja yang tidak kondusif menyebabkan orang mudah stres, kurang semangat dalam pekerjaannya, sulit berkonsentrasi bahkan berpotensi kecelakaan dan penyakit akibat kerja. Penelitian ini dilakukan guna mengidentifikasi adanya pengaruh lingkungan kerja fisik dan nonfisik terhadap kinerja karyawan khususnya karyawan produksi PR Margantara Jaya Tulungagung. Penelitian kuantitatif ini menggunakan sampel sebanyak 261 responden dengan data yang diambil dari penyebaran kuesioner skala likert kemudian dianalisis menggunakan uji regresi linier berganda. Dari uji regresi linier didapatkan koefisien regresi variabel X1 sebesar 0,329, sig. 0,000<0,05 dan X2 sebesar 0,890, sig. 0,000<0,05 terhadap variabel Y. Pada Uji parsial didapati skor t hitung>t tabel yaitu X1 sebesar 7,374>1,969, sig. 0.000<0.05 dan X2 sebesar 11,576>1.691, sig. 0.000<0.05. Dari uji simultan didapatkan skor F hit 155,879 (F hit>F tabel) dan sig. 0,000<0,05. Dari uji koefisien determinasi didapatkan R Square sebesar 0,547 yang berarti variabel independen berpengaruh secara simultan sebesar 54,7%. Dapat disimpulkan bahwa kinerja karyawan PR Margantara Jaya Tulungagung dipengaruhi secara positif dan signifikan, baik oleh aspek fisik maupun non fisik lingkungan kerja secara parsial maupun simultan.