PENGARUH PELATIHAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KSPPS TAM KEDIRI

Authors

  • Moch Farozji Universitas Nusantara PGRI Kediri
  • Bambang Agus Sumantri Universitas Nusantara PGRI Kediri
  • Suhardi Suhardi Universitas Nusantara PGRI Kediri

Keywords:

Pelatihan, Lingkungan, Motivasi, Kinerja, Karyawan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja, lingkungan kerja dan motivasi kerja secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan KSPPS TAM Kediri. Penelitian ini mengunakan pendekatan kuantitatif kausalitas. Jumlah responden sebanyak 28 dengan teknik sample random sampling. Metode analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan aplikasi SPSS versi 25. Hasil penelitian ini terdapat pengaruh yang signifikan pada variabel pelatihan kerja, lingkungan kerja, dan motivasi kerja secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan KSPPS TAM Kediri. Diharapkan KSPPS TAM Kediri untuk memperhatikan pelatihan kerja, lingkungan kerja dan motivasi kerja agar hasil kinerja karyawan meningkat.

Downloads

Published

2022-07-23

How to Cite

Farozji, M., Sumantri, B. A., & Suhardi, S. (2022). PENGARUH PELATIHAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KSPPS TAM KEDIRI. Prosiding Simposium Nasional Manajemen Dan Bisnis, 1, 85–93. Retrieved from https://proceeding.unpkediri.ac.id/index.php/simanis/article/view/1660

Issue

Vol. 1 (2022): Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis

Section

Articles