PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV PARITUNGGAL NUSANTARA RICE

Authors

  • Dyan Aulia Azzahra Universitas Nusantara PGRI Kediri
  • Bambang Agus Sumantri Universitas Nusantara PGRI Kediri

Keywords:

Kinerja Karyawan, Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Motivasi Ekstrinsik

Abstract

Tujuan penelitian guna mengidentifikasi kinerja karyawan CV Paritunggal Nusantara Rice yang dipengaruhi beban kerja, lingkungan kerja dan motivasi ekstrinsik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan yakni teknik total sampling terdiri dari 55 responden. Penelitian ini menggunakan analisis data regresi liner berganda dan pengujian menggunakan software IBM SPSS 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan, beban kerja, lingkungan kerja, dan motivasi ekstrinsik berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial, beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sementara lingkungan kerja tidak berpengaruh secara signifikan. Dan, motivasi ekstrinsik berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan.

Downloads

Published

2024-08-10

How to Cite

Azzahra, D. A., & Sumantri, B. A. (2024). PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV PARITUNGGAL NUSANTARA RICE . Prosiding Simposium Nasional Manajemen Dan Bisnis, 3, 159–169. Retrieved from https://proceeding.unpkediri.ac.id/index.php/simanis/article/view/4626

Issue

Vol. 3 (2024): Simposium Manajemen dan Bisnis

Section

Articles