PENGARUH BURNOUT, MENTAL HEALTH DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP TINGKAT PRODUKTIVITAS KARYAWAN RUMAH SAKIT
DOI:
https://doi.org/10.29407/wbbe7p81Keywords:
burnout, kesehatan mental, work life balance, produktivitas karyawan, rumah sakitAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh burnout, kesehatan mental, dan work-life balance terhadap produktivitas karyawan di sektor kesehatan, dengan studi kasus pada Rumah Sakit Pelengkap Medical Center Jombang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis regresi linier berganda. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 50 responden yang terdiri dari karyawan medis dan non-medis. Hasil analisis menunjukkan bahwa burnout berpengaruh negatif dan signifikan terhadap produktivitas, sementara kesehatan mental berpengaruh positif dan signifikan. Work-life balance tidak berpengaruh secara parsial, namun menunjukkan pengaruh yang bermakna secara simultan bersama variabel lainnya. Penelitian ini memberikan kontribusi terhadap literatur manajemen sumber daya manusia di bidang kesehatan dengan mengintegrasikan faktor psikologis dan gaya hidup kerja. Temuan ini menekankan pentingnya pengelolaan burnout dan peningkatan kesehatan mental sebagai strategi utama dalam meningkatkan kualitas layanan dan efektivitas karyawan.
References
[1] Rahajeng MG, Handayani K. Pengaruh Work-Life Balance terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Karyawan di DKI Jakarta melalui Variabel Intervening Kepuasan Kerja. Inst Bisnis Dan Inform Kwik Kian Gie 2019:1–7.
[2] Łopatkiewicz A, Kwaśnicka A, Nowicki P, Furmańczyk K, Zieliński W, Woynarowska M, et al. Occupational Burnout and Mental Health. A Study of Psychiatric Nurses from Six European Countries. Adv Cogn Psychol 2023;19:80–91. https://doi.org/10.5709/acp-0380-0.
[3] Shanafelt T, Ripp J, Trockel M. Understanding and Addressing Sources of Anxiety Among Health Care Professionals During the COVID-19 Pandemic. JAMA 2022;323:2133–4. https://doi.org/10.1001/jama.2020.5893.
[4] Saraceno B, Caldas De Almeida JM. An outstanding message of hope: The WHO World Mental Health Report 2022. Epidemiol Psychiatr Sci 2022;31. https://doi.org/10.1017/S2045796022000373.
[5] Pokhrel S. Hubungan antara Burnout dan Work-Life Balance dengan Kinerja. Jurnal Psikologi Indonesia. 2020;6(2):44–52. Αγαη 2024;15:37–48.
[6] Studi P, Feb M, Kediri UNP, Kinerja T, Pt K, Purbaya G, et al. PENGARUH KOMPENSASI , GAYA KEPEMIMPINAN , DAN DISIPLIN KERJA 2024;3:135–45.
[7] SiregarM. Dampak Burnout terhadap Kinerja Pegawai RSUD. 2019:89–98.
[8] Yulian R LN. Pengaruh Kesehatan Mental terhadap Produktivitas Tenaga Medis. J Dev Econ 2020;8:11–20. https://doi.org/10.20473/jde.v8i1.37445.
[9] Arum D, Martias P. Jurnal Ilmu Kesejahteraan Sosial Pengaruh Work Life Balance dan Burnout terhadap Tingkat Kepuasan Kerja Karyawan Organisasi Pelayanan Kemanusiaan : Studi pada Karyawan Organisasi Pelayanan Kemanusiaan X 2024;25.
[10] Amalia D FA. Strategi Coping dalam Menghadapi Burnout Mahasiswa Pekerja. J Psikol UNP Kediri 2023:22–30.
[11] Rahayu SMP, Sugiono, Sardanto R. Pengaruh Employee Engagement , Learning Organization , Dan Organizational Citizenship ( Ocb ) Terhadap Produktivitas Kerja Di Kppbc Tipe Madya Cukai Kediri. Simp Manaj Dan Bisnis III 2024;3:492–503.
[12] Fiqih A, Ratnawati V. Mengurai Stres Akademik Mahasiswa Tingkat Akhir: Faktor Pemicu, Dampak Dan Strategi Pengelolaan Di Universitas Nusantara PGRI Kediri. Semdikjar 6 2023:755–65.
[13] Amelia N, Nugroho SP. the Influence of Work Life Balance on Turnover Intention With Job Engagement and Organizational Citizenship Behaviour As Intervening Variables. Int J Glob Accounting, Manag Educ Entrep 2024;4:342–59. https://doi.org/10.48024/ijgame2.v4i2.150.
[14] Vistanabilla A. Pengaruh Motivasi, Persepsi Dan Time Management Terhadap Work Life Balance (Studi Kasus pada Mahasiswa Kelas Karywan Prodi Manajemen Universitas Nusantara PGRI Kediri). הארץ 2022:2003–5.
[15] Putri FM, Sugiono S, Purnomo H. Penerapan Disiplin, Kompensasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan KSP-UBM-I. Simp. Manaj. dan Bisnis II, vol. 2, Kediri: Program Studi Manajemen - FEB UNP Kediri; 2023, p. 385–94.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Hera Widyawati, Sugiono, Dyah Ayu Paramitha
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
