Pemanfaatan Metode Profile Matching Untuk Menyeleksi Calon Anggota Baru Dewan Kerja Cabang
DOI:
https://doi.org/10.29407/ahw2x681Keywords:
Dewan Kerja, Seleksi, Profile Matching, Sistem Pendukung KeputusanAbstract
Dewan Kerja Cabang (DKC) Nganjuk menerima anggota baru dengan Pergantian Antar Waktu (PAW) selama 1 tahun sekali untuk mempertahankan operasi dan kemajuan organisasi. Permasalahan yang sering dihadapi dalam menentukan calon anggota baru Dewan Kerja Cabang Nganjuk salah satunya proses seleksi untuk calon anggota baru selama ini masih menggunakan cara manual. Hal ini menjadi kurang efektif karena sudah melalui beberapa tahap seleksi yang sudah memakan waktu lama dan ditambah juga musyawarah tim anggota dalam menentukan calon anggota yang dinyatakan lolos. Diadakanya penelitian ini untuk mempermudah Kwartir Cabang Nganjuk dalam seleksi calon anggota Dewan Kerja Cabang Nganjuk Untuk itu dibutuhkan sistem pendukung keputusan untuk membantu pengambil keputusan. Para calon anggota baru dinilai dari aspek kognitif dan aspek afektif, metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode profile matching untuk menyeleksi calon anggota baru Dewan Kerja Cabang. Pada penelitian ini mendapatkan akurasi sebesar 92%, bahwa akurasi mendekati 100% menunjukan hasil yang sangat akurat sehingga dapat disimpulkan bahwa metode profile matching terbukti mampu memberikan peringkat dan nilai terhadap setiap alternatif. Hasil dari penelitian diharapkan dapat membantu mengatasi permasalahan yang terjadi dalam proses seleksi calon anggota baru DKC agar lebih objektif. Dengan menerapkan sistem pendukung keputusan juga diharapkan dapat meningkatkan efektifitas dan efisiensi pengambilan keputusan.
Downloads
References
I. D. Pratama, A. Sanjaya and N. Shofia, "Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Siswa Terbaik Menggunakan
Metode Profile Matching," PROSIDING SEMINAR NASIONAL TEKNOLOGI DAN SAINS, vol. 1, pp. 60-
, 2022.
Lesmono and I. Dwi, "Sistem Pendukung Keputusan Untuk menentukan Beasiswa pada SMA Panca Karya
Tangerang Dengan Metode Profile Matching" JURNAL SWABUMI, vol. 8, pp. 37-45, 2020.
Kurniawati and M. Badrul, "PENERAPAN METODE WATERFALL UNTUK PERANCANGAN SISTEM
INFORMASI INVENTORY PADA TOKO KERAMIK BINTANG TERANG," Jurnal PROSISKO, Vols. 8,
No.2, pp. 47-52, 2021.
Kadarsih and S. Andrianto, "IMPLEMENTASI MODEL VIEW CONTROLLER (MVC) DALAM
RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PERPUSTAKAAN SMK NEGERI 2 OKU SELATAN,"
Jurnal Teknik Informatika Mahakarya (JTIM), vol. 5, pp. 63-69, 2022.
D. I. Andhika, M. Muharrom, E. Prayitno and J. Siregar, "RANCANG BANGUN SISTEM PENERIMAAN
DOKUMEN PADA PT.REASURANSI INDONESIA UTAMA," JURNAL INFORMATIKA DAN
TEKNOLOGI KOMPUTER, vol. 2, pp. 136-145, 2022.
M. Hamas and Z. Imaduddin, "PENGEMBANGAN SISTEM JUAL BELI BAHAN POKOK PETANI
BERBASIS APLIKASI MOBILE," Jurnal InformatikaTerpadu, vol. 5, pp. 49-55, 2019.
Sandfreni, M. B. Ulum and A. H. Azizah, "ANALISIS PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PUSAT
STUDI PADA FAKULTAS ILMU KOMPUTER UNIVERSITAS ESA UNGGUL," SEBATIK, vol. 25, p.
, 2021.
F. Zulfahmi, "SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN SISWA BERPRESTASI; METODE
PROFILE MATCHING," Jurnal Teknologi Dan Sistem Informasi Bisnis, vol. 1, pp. 30-37, 2019.
T. Haryanti, "Penerapan Metode Profile Matching Untuk Sistem Pendukung Keputusan Kandidat Karyawan
Terbaik," sinkron, vol. 3, pp. 75-81, 2018.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Ilmi Akbar Dien Yahya, Daniel Swanjaya, Risky Aswi Ramadhani
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Copyright on any article is retained by the author(s).
- The author grants the journal, right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work’s authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.
- The article and any associated published material is distributed under the Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License
