ANALISIS PENGARUH KAPABILITAS PERSONAL, KINERJA KARYAWAN DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS SIA

(STUDI DP2KBP3A KABUPATEN KEDIRI)

Authors

  • Bela Ayu Andarwati Universitas Nusantara PGRI Kediri
  • Puji Astuti Universitas Nusantara PGRI Kediri
  • Diah Nurdiwaty Universitas Nusantara PGRI Kediri

Keywords:

Kapabilitas, Kinerja, Pengendalian, Sistem Akuntansi

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kapabilitas personal, pengendalian internal, serta kinerja karyawan terhadap efektivitas Sistem Informasi Akuntansi (SIA) di DP2KBP3A Kabupaten Kediri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode penelitian survei yang bersifat asosiatif kausal. Metode analisis datanya memakai regresi linier berganda. Analisis data dengan pengujian hipotesis klasik, koefisien determinasi (R2) dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian membuktikan bahwa kapabilitas personal memiliki pengaruh yang signifikan terhadap efektivitas SIA. Kinerja karyawan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap efektivitas SIA. Pengendalian internal memiliki pengaruh yang signifikan terhadap efektivitas SIA. Secara keseluruhan kapabilitas personal, kinerja karyawan dan pengendalian internal terdapat pengaruh yang signifikan terhadap efektivitas SIA. Yang menjadi pembeda dengan penelitian sebelumnya yaitu variabel penelitian, metode analisis data, tahun penelitian dan tempat penelitian yang digunakan.

Downloads

Published

2022-07-30

How to Cite

Andarwati, B. A., Astuti, P., & Nurdiwaty, D. (2022). ANALISIS PENGARUH KAPABILITAS PERSONAL, KINERJA KARYAWAN DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS SIA : (STUDI DP2KBP3A KABUPATEN KEDIRI). Prosiding Simposium Nasional Manajemen Dan Bisnis, 1, 508–515. Retrieved from https://proceeding.unpkediri.ac.id/index.php/simanis/article/view/1764

Issue

Vol. 1 (2022): Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis

Section

Articles