Keywords
Kompetensi Sumber daya Manusia, Penngelolaan Alokasi Dana Desa (ADD)
How to Cite
Abstract
This research aims to determine the influence of human resources competency, on the management of village fund allocation. The survey was devoted only to 6 villages in the Nyalindung sub-district of Sukabumi Regency. The study used quantitative methods with data collection techniques used by literature studies, dissemination of questionnaires, and documentation. The number of questionnaire distributed by researchers amounted to 70 questionnaires addressed to village heads, village secretaries, village Treasurer, chief affairs, sexy heads, and village consultative bodies. To know the regression model is carried out testing of normality, multi-kolienirity, and heteroskedastisity. IBM SPSS 26 for Windows software.
The results of the study showed that the competency of human resources simultaneously has a significant influence on the management of Village Fund allocation (ADD). The result of coefficient of determination test indicates that the value of R Square in this study is 0.731 or at 73.1%. This can mean that the human resource competency variables influence the management variables of the village's funding allocation by 73.1%, while the remaining 26.9% is influenced by other factors not examined in this study.
References
Astuti, Try. 2019. Manajemen Organisasi (Teori dan Kasus). Sulawesi Selatan Penerbit: IAIN PAREPARE NUSANTARA PRESS.
Bahri, S. 2016. Pengantar Akuntansi. Yogyakarta: Penerbit CV. ANDI OFFSET.
Haryadi, Dicky “Alokasi Dana Desa Yang Seharusnya” 22 April 2018 Tersedia: https://danadesa.id/alokasi-dana-desa/ [20 Maret 2020]
Irma, R. 2017. Akuntansi Dasar Jilid 1(Edisi Revisi) Cetakan ke-1. Ponorogo: Penerbit Uwais Inspirasi Indonesia.
Ladapase, Lalita I. M. 2019. Pengaruh Kompetensi Aparatur, Motivasi Aparatur Dan Komitmen Organisasi Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa Di Kecamatan Nelle, Kecamatan Koting Dan Kecamatan Kangae Kbupaten Sikka. Skripsi. Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sanata Dharma Yogyakarta.
Mulyadi. 2016. Sistem Akuntansi edisi 4. Jakarta: Penerbit Salemba Empat
Nyoto. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia Cetakan pertama. Ponorogo: Penerbit Uwais Inspirasi Indonesia.
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 60 Tahun 2014 Tentang Peraturan Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 6 tahun 2014 Tentang Desa.
Undang-Undang No 6 Tahun 2014 Pasal 72 ayat (1) huruf d Tentang Dana Alokasi Dana Desa Yang Berasal Dari APBD Kabupaten/Kota yang bersumber dari Dana Perimbangan Keuangan Pusat dan Daerah.
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 20 Tahun 2018 Tentang Peraturan Pelaksanaan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 113 Tahun 2014 Tentang Pengelolaan Keuangan Desa.
Saragih, N. S dan Denny K. 2019. Pengaruh Perangkat Desa Dan Sistem Akuntansi Keuangan Desa Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan Desa Kabupaten Serang. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi. 1-9
Sutrisno, edy. 2009. Manajemen sumber daya manusia edisi 1. Jakarta: Penerbit PRENADAMEDIA Group.
Sudarmanto. 2009. Kinerja Pengembangan Kompetensi SDM Teori, Dimensi Pengukuran, Dan Implementasi Dalam Organisasi Cet-1. Yogyakarta: Penerbit PUSTAKA PELAJAR.
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Penerbit ALFABETA Cv.
Sululing, Siswadi. 2018. Akuntansi Desa Teori Dan Praktek Cet-1. Purwokerto: Penerbit CV. IRDH.
Umaira, S dan Adnan. 2019. Pengaruh Partisipasi Masyarakat, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Dan Pengawasan Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi (JIMEKA) Vol. 4 No. 3, 471- 481.
Widyatama, A, Lola N, dan Diarespati. 2017. Pengaruh Kompetensi dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Akuntabilitas Pemerintah Desa dalam Mengelola Alokasi Dana Desa (ADD. Berkala Akuntansi Dan Keuangan Indonesia Vol. 2 No. 2, 1-20
Yustisia, Visi. T 2015. Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2014 Tentang Desa Dan Peraturan Terkait Cet-1. Jakarta: Penerbit Visimedia.