Survei Manajemen Sepakbola Terhadap Prestasi Olahraga Di SSB Triple’s Kabupaten Kediri Tahun 2023/2024
PDF

Keywords

Manajemen
prestasi
sepakbola
SSB Triple’s

How to Cite

Nur Wahyudi, D., Setiawan, I., & Ahmad Muharram, N. (2024). Survei Manajemen Sepakbola Terhadap Prestasi Olahraga Di SSB Triple’s Kabupaten Kediri Tahun 2023/2024. Prosiding Seminar Nasional Kesehatan, Sains Dan Pembelajaran, 4(1), 937–946. Retrieved from https://proceeding.unpkediri.ac.id/index.php/seinkesjar/article/view/5652

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kondisi manajemen sepakbola terhadap prestasi olahraga di Sekolah Sepakbola di (SSB) Triple’s Kabupaten Kediri tahun 2024. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan metode survei dengan teknik pengumpulan data menggunakan angket. Subjek yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 34 responden yang terdiri dari pengurus, pelatih, atlet/siswa dan wali siswa di Sekolah Sepakbola (SSB) Triples’s Kabupaten Kediri, maka peneliti mengambil teknik quota sampling. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini analisis deskriptif dengan perhitungan persentase. Berdasarkan hasil penelitian Survei Manajemen Sepakbola Terhadap Prestasi Olahraga di Sekolah Sepakbola (SSB) Triple’s Kabupaten Kediri Tahun 2024, dapat diketahui masuk dalam kategori “kurang baik” dengan persentase 44%. Ditinjau dari fungsi manajemen yang meliputi perencanaan masuk dalam kategori kurang baik dengan persentase 38%, pengorganisasian masuk dalam kategori “kurang baik” dengan persentase 44%, pengarahan masuk dalam kategori “kurang baik” dengan persentase 38%, pengendalian masuk dalam kategori “kurang baik” dengan persentase 53%. Dapat disimpulkan bahwa Manajemen Sepakbola Terhadap Prestasi Olahraga Di Sekolah Sepakbola (SSB) Triple’s Kabupaten Kediri berada dalam kategori kurang baik dengan persentase sebesar 44%. Sebagai saran, pimpinan dapat memperbaiki fungsi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian sekaligus memberikan arahan dan motivasi kepada seluruh anggota pengurus agar dapat bekerja sesuai dengan tujuan yang ingin dicapai. Kemudian pengurus juga dapat memperbaiki koordinasi dan meningkatkan motivasi kerja agar tujuan organisasi dapat tercapai. Pelatih juga dapat meningkatkan pengelolaan latihan dan memotivasi atlet agar giat berlatih untuk mencapai prestasi.

PDF

References

Akhmad, N dan F. Zainudin. 2019. Analisis Potensi Manajemen Perencanaan Prestasi dan Sistem Informasi KONI Kota Mataram. Jurnal Pendidikan Mandala, 4(4): 146-152.

Allsabah, M. Akbar Husein, Sugito, Puspodari, & Weda. (2024). Football players’ satisfaction with the quality of services provided by youth football coaching clubs. Sport TK, 13, 1–15. https://doi.org/10.6018/sportk.551561

Arifin, Imamul & Giana Hadi W. 2007. Membuka Cakrawala Ekonomi. Bandung: PT. Setia Purna Inves.

Hamzah, F. (2022). Analisis Manajemen Pembinaan Sekolah Sepak Bola Safin Pati Football Academy Tahun 2022. Universitas Negeri Yogyakarta.

Handoko, T. Hani. 2003. Manajemen. Edisi 2. Yogyakarta: UGM.

Hasibuan, E. M. 2020. Survei Pengelolaan Organisasi dan Proses Latihan Berbasis Sistem Manajemen Mutu di Sekolah Sepakbola HW Jogja. Skripsi. Yogyakarta: Fakultas Ilmu Keolahragaan Universitas Negeri Yogyakarta.

Lismadiana. (2017). Manajemen Olahraga. In UNY Press (Vol. 1). http://staffnew.uny.ac.id/upload/132313280/penelitian/C1-buku manajemen olahrga.pdf

Nugraha, M. H. 2022. Analisis Manajemen Pembinaan Prestasi Olahraga Sepakbola Akademi FC UNY. Skripsi. Yogyakarta: Fakultas Ilmu Keolahragaan Universitas Negeri Yogyakarta.

Sucipto. 2015. Pembelajaran Taktis Dalam Pembelajaran Permainan Sepakbola. CV. Bintang Warliartika.

Susanto, N. 2022. Buku Ajar Manajemen Olahraga. Tasikmalaya: Perkumpulan Rumah Cemerlang Indonesia (PRCI).

Prasasti (2020). Studi Kasus Manajemen Sekolah Sepak bola (SSB) Nganjuk football foundation (NFF) Kecamatan Kanjunganom Kabupaten Nganjuk di Tengah Pandemi covid-19 tahun 2019/2020. Skipsi tidak di publikasikan. Yogyakarta: FIK UNY.

Budiman, A. (2016). Analisis Pengaruh Pengorganisasian Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum Kota Banjar. Jurnal. Hal. 1.

Richard. L. Daft (2010). Era Baru Manajemen. Jakarta: Salemba Empat.

Downloads

Download data is not yet available.