Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Pegawai Berprestasi Di Kemenag Kab Tulungagung Dengan Menerapkan Metode AHP
DOI:
https://doi.org/10.29407/inotek.v5i1.916Abstract
Sistem Pendukung Keputusan adalah bagian dari sistem informasi berbasis computer yang telah dipakai untuk mendukung pengambilan keputusan dalam sebuah instansi ataupun organisasi. Pegawai merupakan salah satu faktor penting bagi suatu instansi, pemilihan pegawai berprestasi adalah salah satu cara yang digunakan oleh kementrian agama sebagai suatu bentuk penghargaan terhadap pegawai yang dianggap melaksanakan kinerja yang memuaskan, sistem yang berjalan di Kemenag Kab. Tulungagung ini sendiri masih dilakukan secara manual sehingga rentan terpengaruh subjektivitas manusia dan salah satu kelemahan yang utama adalah tidak dapat digunakannya dalam menilai seberapa besar kontribusi dan produktivitas para ASN terhadap sebuah organisasi. Oleh karena itu dengan digunakannya sistem pendukung keputusan dengan menerapkan metode analytical hierarchy process ini diharapkan dapat memudahkan penilaian pegawai berprestasi dan mempercepat pengolahan data di kantor Kemenag Kab Tulungagung agar penilaian dapat berjalan lebih baik dan objektif.
Keywords:
Analytical hierarchy process, Penilaian Pegawai Berprestasi, Sistem Pendukung Keputusan##plugins.themes.default.displayStats.downloads##
References
Wijianto R. (2017). Perancangan Sistem Pendukung Keputusan Dalam Pemilihan Smartphone Android dengan menggunakan logika Fuzzy. Jurnal Evolusi Volume.5. No. 2. (2017)
Wahyuningsih E. (2016). Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process. Seminar Riset Teknologi Informasi (SRITI 2016).
Munthafa E.,A & Mubarok., H. (2017) Penerapan Metode Analytical Hierarchy Process dalam Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Mahasiswa Berprestasi. Jurnal Siliwangi. Vol.3. No.2.
Hardianti, M., Hidayatullah, R., Pratiwi, F., & Hadiansa, A. (2017). SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) . Jurnal Informatika, Manajemen dan Komputer, Vol.9 No. 2.
Hasugian, H,A., & Cipta, H. (2018). Analisa dan perancangan Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Pasangan Hidup Menurut Budaya Karo dengan Menggunakan Analytical Hierarchy Process (AHP). Jurnal Informatika ilmu Komputer, Vol.2 No.1.
Suryadi, A., & Nurdiana, D. (2015). Sistem Pendukung Keputusan Untuk Pemilihan Teknisi Lab Dengan Multi kriteria Menggunakan Metode AHP (Analityc Hierarchy Process). Jurnal Pendidikan Matematika, Vol.5, No.1
Hendri, M. (2018). Implementasi Metode Analytical Hierarchy Process Untuk Menentukan Calon Pejabat Struktural Di Yayasan Saleh Banda Aceh. Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer (STMIK) Logika.
Yuprastiwi, E., Setiawan, B. A., Sahertian, J. (2020). Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Guru Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP). Seminar Nasional Inovasi Teknologi UN PGRI Kediri.
Rohman, F., Setiawan, B. A. (2015). Sistem Penilaian Dosen Teladan Menggunakan Metode (Simple Additive Weighting) Di Unicersotas Nusantara Pgri Kediri. Seminar Nasional Teknologi Informasi dan Multimedia 2015.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2021 Tanggon Maulana Mahardika, Ahmad Bagus Setiawan, Danar Putra Pamungkas
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Copyright on any article is retained by the author(s).
- The author grants the journal, right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work’s authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.
- The article and any associated published material is distributed under the Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License
