PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SEMEN KEDIRI

Authors

  • Monica Cindy Lorenza Universitas Nusantara PGRI KEDIRI
  • Diah Ayu Septi Fauji Universitas Nusantara PGRI Kediri
  • Rony Kurniawan Universitas Nusantara PGRI Kediri

Keywords:

Lingkungan Kerja, Kompetensi, Pengajaran Kerja, Pelaksanaan Yang Representatif

Abstract

Penelitian dengan tujuan mengidentifikasi pengaruh lingkungan kerja, kompetensi, dan pembelajaran kerja terhadap kinerja karyawan di Kantor Wilayah Semen Kediri, baik secara langsung maupun tidak langsung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan melibatkan seluruh karyawan Kantor Semen Lokal dan menganalisis data memakai metode regresi langsung dengan bantuan program SPSS versi 25 untuk Windows.Kesimpulan dari penelitian ini adalah (1) Secara pengaruh lingkungan kerja, kompetensi dan pengajaran kerja berpengaruh terhadap kinerja pekerja Kantor Area Semen Kediri. (2) Lingkungan kerja, kompetensi dan pengajaran kerja sekaligus mempengaruhi kinerja perwakilan Kantor Area Semen Kediri.

Downloads

Published

2024-08-10

How to Cite

Lorenza, M. C., Fauji, D. A. S., & Kurniawan, R. (2024). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SEMEN KEDIRI. Prosiding Simposium Nasional Manajemen Dan Bisnis, 3, 299–307. Retrieved from https://proceeding.unpkediri.ac.id/index.php/simanis/article/view/4659

Issue

Vol. 3 (2024): Simposium Manajemen dan Bisnis

Section

Articles