Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem penerimaan karyawan baru menggunakan metode algoritma Promethee. Dalam era teknologi informasi dan komunikasi yang semakin maju, perusahaan-perusahaan membutuhkan sistem seleksi yang efisien dan akurat dalam memilih karyawan baru. Penelitian sebelumnya telah mengaplikasikan metode Promethee dalam seleksi karyawan, namun masih terdapat keterbatasan dalam jumlah kriteria dan platform yang digunakan. Oleh karena itu, penulis mengusulkan sistem yang dapat memberikan rekomendasi kepada HRD dan pimpinan perusahaan berdasarkan kriteria penilaian yang ditentukan menggunakan metode Promethee. Hasil akhir dari penelitian ini berupa urutan rangking pelamar dari nilai tertinggi hingga terendah.
References
Nursobah, N., Yunita, Y., & Purnama, A. (2020). Sistem Pendukung Keputusan Menggunakan Metode Promethee Penerimaan Sales Baru Pada Pt. Telkom Akses Samarinda. Jurnal Informatika Wicida, 9(1), 29-38.
Sepridho, J., Damanik, I. S., & Okprana, H. (2021). Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Pemberian Insentif Pegawai Thl Menggunakan Metode Promethee Pada Kantor Walikota Pematangsiantar. Jurnal Sistem Komputer dan Informatika (JSON), 2(3), 243-254.
S. Manurung, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Guru Dan Pegawai Terbaik Menggunakan Metode Moora,” Vol. 9, No. 1, Pp. 701–706, 2018.
Mahmudi, A. A. (2022). SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN REKRUTMENT TENAGA KEPENDIDIKAN MENGGUNAKAN METODE PROMETHEE. CURTINA: Computer Science or Informatic Journal, 3(1).
Nurdiansah, N., Mirfan, M., & Layuk, N. S. (2021, August). Sistem Penunjang Keputusan Penentuan Karyawan Teladan Dengan Metode Promethee Pada PT. Garuda Indonesia Cab. Makassar. In SISITI: Seminar Ilmiah Sistem Informasi dan Teknologi Informasi (Vol. 10, No. 2, pp. 166-177).
Muntiari, N. R., Sunardi, S., & Fadlil, A. (2020). Sistem Penentuan Penginapan Dengan Metode Promethee. Jurnal Ilmiah Mandala Education, 6(1).
Suhada, M. I., Damanik, I. S., & Saragih, I. S. (2021). ANALISIS KENAIKAN JABATAN PEGAWAI DENGAN METODE PROMETHEE PADA KANTOR KEJAKSAAN NEGERI PEMATANGSIANTAR. Jurasik (Jurnal Riset Sistem Informasi dan Teknik Informatika), 6(1), 103-110.
A. F. Telaumbanua, M. Syahrizal, and M. Murdani, “Sistem Pendukung Keputusan Dalam Menentukan Jenis Pohon Pelindung Yang Akan di Tanam Dipinggir Jalan Menggunakan Metode Promethee II,” JSON (Jurnal Sist. Komput. dan Inform., vol. 1, no. 3, p. 226, 2020.
Abdullah, L., Chan, W. and Afshari, A. (2019) ‘Application of PROMETHEE method for green supplier selection: a comparative result based on preference functions’, Journal of Industrial Engineering International, 15(2), pp. 271–285. doi: 10.1007/s40092-018-0289-z.
Setiawan, G. I., Widnyana, I. G. N. M., & No, J. T. B. (2018). Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Calon Karyawan Baru Menggunakan Metode Promethee Berbasis Web Pada PT. Asuransi Wahana Tata Sales Office Denpasar. I Nyoman Bagus Suweta Nugraha, S. Kom., MT.
Moreira, M. Â. L. et al. (2021) ‘Promethee-sapevo-m1 a hybrid approach based on ordinal and cardinal inputs: Multi-criteria evaluation of helicopters to support Brazilian navy operations’, Algorithms, 14(5). doi: 10.3390/a14050140.
Susatyono, J. D., Kusumo, H., & Rusito, R. (2021). PENERAPAN DECISSION SUPPORT SYSTEM DALAM PEMILIHAN KARYAWAN BERPRESTASI MENGGUNAKAN METODE PROMETHEE. Dinamika: Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi, 1(1), 59-64.
Listiani, L., Mufizar, T., & Kumala, T. (2022). SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN KARYAWAN BARU MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERACHY PROCESS DAN PREFERENCE RANKING ORGANIZATION METHOD FOR ENRICHMENT EVALUATION II (Studi Kasus: PT. Adira Finance Tasikmalaya). INFOSYS (INFORMATION SYSTEM) JOURNAL, 6(2), 115-126.
Lestari, S. P., & Sudarsono, B. G. (2021). Penerapan Metode The Extended Promethee II (EXPROM II) Dalam Pemilihan Pengangkatan Karyawan Baru Terhadap Mahasiswa Magang. JURNAL MEDIA INFORMATIKA BUDIDARMA, 5(2), 352-359.
Lesthary, V. P. D., & Fujiati, F. (2021). Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Penerimaan Program Beasiswa Tahfidz Qur’an Dengan Metode Promethee Pada PPPA Daarul Qur’an Medan. CSRID (Computer Science Research and Its Development Journal), 13(3a), 475-485.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Copyright (c) 2023 Moh. Khoirul Umam, Rony Heri Irawan, Umi Mahdiyah