Penerapan Metode Waspas pada Sistem Pemeringkatan Kinerja Karyawan
DOI:
https://doi.org/10.29407/tt00j580Keywords:
WASPAS, Penilaian Kinerja Karyawan, Multi-Criteria Decision MakingAbstract
Penilaian kinerja karyawan merupakan proses penting dalam manajemen sumber daya manusia yang berpengaruh pada keputusan promosi, penghargaan, dan pengembangan karir. Namun, banyak perusahaan menghadapi tantangan dalam melakukan penilaian yang objektif dan adil. Oleh karena itu, penelitian ini mengusulkan penerapan metode WASPAS (Weighted Aggregated Sum Product Assessment) untuk mengatasi masalah tersebut. Metode WASPAS adalah teknik Multi-Criteria Decision Making (MCDM) yang menggabungkan dua pendekatan, yaitu Weighted Sum Model (WSM) dan Weighted Product Model (WPM), untuk menghitung skor kinerja karyawan berdasarkan beberapa kriteria yang telah ditentukan. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan data laporan kegiatan harian karyawan dan menerapkan metode WASPAS untuk memeringkatkan kinerja mereka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa WASPAS mampu menghasilkan peringkat yang lebih objektif dan konsisten, serta mengurangi subjektivitas dalam penilaian. Karyawan dengan kinerja terbaik mendapatkan skor tertinggi, sesuai dengan bobot kriteria yang lebih penting. Oleh karena itu, WASPAS dapat menjadi alat yang efektif dan efisien dalam pemeringkatan kinerja karyawan, yang pada gilirannya mendukung pengambilan keputusan yang lebih tepat dalam manajemen SDM.
Downloads
References
Kristina Wardani Zebua, Widiarti Rista Maya, Fifin Sonata, "Penerapan Metode WASPAS Dalam Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan", JURNAL SISTEM INFORMASI TGD, Volume 1, Nomor 5, September 2022.
Sahrul Ade Amanatulloh, Setyawan Wibisono, "Sistem Pendukung Keputusan Pemberian BLT Desa Sidaharja Dengan Metode WASPAS", JURNAL ILMIAH ELEKTRONIKA DAN KOMPUTER, Vol.15, No.1, Juli 2022.
Tulus Annisaa, Indra Gita Anugrah, Putri Aisyiyah Rakhma Devi, "Sistem Pendukung Keputusan dalam Pemilihan Subkon Jasa Kontruksi dengann Metodee WASPAS", ILKOMNIKA: Journal of Computer Science and Applied Informatics, Vol. 4, No. 1, April 2022.
Victor Marudut Mulia Siregar dan Heru Sugara, "Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Sepeda Motor Bekas Menggunakan Metode WASPAS", Jurnal TEKINKOM, Volume 5, Nomor 2, Desember 2022.
P. A. Situmorang, B. Andika, and S. Yakub, "Implementasi Metode WASPAS Menentukan Kelayakan Pemberian Vaksin Covid-19," J. Sist. Inf. Triguna Dharma (JURSI TGD), vol. 1, no. 4, p. 294, 2022.
Badrul Anwar, Wakhinuddin Simatupang, Mukhlidi Muskhir, Dedy Irfan, Asyahri Hadi Nasyuha, "Kombinasi Penerapan Metode WASPAS dan Rank Order Centroid (ROC) dalam Keputusan Pemilihan Teknologi Kamera Ponsel Terbaik", Building of Informatics, Technology and Science (BITS), Volume 4, No 3, Desember 2022.
Rohan Kristini Purba, Mesran, Rian Syahputra, "Penerapan Metode WASPAS dengan Metode Pembobotan ROC pada Pemilihan Duta Kampus", Jurnal Ilmiah MEDIA SISFO, Vol. 17, No. 2, Oktober 2023.
Juanda Hakim Lubis, Debi Gusmaliza, Mesran, "Penerapan Metode WASPAS Dalam Pemilihan Perguruan Tinggi Bagi Siswa Sekolah", Journal of Information System Research (JOSH), Volume 4, No. 1, Oktober 2022.
M. Keshavarz-Ghorabaee, M. Amiri, M. Hashemi-Tabatabaei, E. K. Zavadskas, and A. Kaklauskas, "A new decision-making approach based on fermatean fuzzy sets and waspas for green construction supplier evaluation," Mathematics, vol. 8, no. 12, pp. 1–24, 2020.
Badrul Anwar, Wakhinuddin Simatupang, Mukhlidi Muskhir, Dedy Irfan, Asyahri Hadi Nasyuha, "Kombinasi Penerapan Metode WASPAS dan Rank Order Centroid (ROC) dalam Keputusan Pemilihan Teknologi Kamera Ponsel Terbaik", Building of Informatics, Technology and Science (BITS), Volume 4, No 3, Desember 2022.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Bayu Aji Prastowo, Galuh Aprilia Putri Agita, Bahtiar Adi Kurniawan, Ahmad Bagus Setiawan
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Copyright on any article is retained by the author(s).
- The author grants the journal, right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work’s authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.
- The article and any associated published material is distributed under the Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License
