PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR DESA GEDANGSEWU KABUPATEN KEDIRI

Authors

  • Yulia Fitria Universitas Nusantara PGRI Kediri
  • Dhiyan Septa Wihara Universitas Nusantara PGRI Kediri
  • Edy Djoko Soeprajitno Universitas Nusantara PGRI Kediri

Keywords:

Motivasi, Disiplin, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis antara motivasi, disiplin, dan lingkungan kerja  yang mempengaruh kinerja terhadap karyawan Kantor Desa Gedangsewu Kabupaten Kediri. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif kausalita dengan jumlah 30 responden. Teknik penggambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan IBM SPSS Statistics 23. Hasil penelitian ini terdapat pengaruh yang signifikan pada variabel motivasi, disiplin, dan lingkungan kerja secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan Kantor Desa Gedangsewu Kabupaten Kediri.

Downloads

Published

2022-07-24

How to Cite

Fitria, Y., Wihara, D. S., & Soeprajitno, E. D. (2022). PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR DESA GEDANGSEWU KABUPATEN KEDIRI. Prosiding Simposium Nasional Manajemen Dan Bisnis, 1, 258–266. Retrieved from https://proceeding.unpkediri.ac.id/index.php/simanis/article/view/1694

Issue

Vol. 1 (2022): Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis

Section

Articles