SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN EVALUASI KINERJA KEPALA SEKOLAH SMA/SMK KABUPATEN LOMBOK TENGAH NTB
DOI:
https://doi.org/10.29407/inotek.v1i1.419Abstract
Kepala sekolah adalah pemimpin tertinggi sebuah pendidikan formal yang bertanggung jawab terhadap kegiatan belajar mengajar, serta mengembangkan potensi yang ada. Sistem evaluasi kinerja kepala sekolah Kabupaten Lombok Tengah selama ini dilaksanakan secara konvensional sehingga menimbulkan beberapa masalah diantaranya adalah masih menggunakan sistem manual (tidak efisiensi dalam penggunaan anggaran), membutuhkan waktu yang cukup lama (diolah berdasarkan perhitungan manual), tidak ditentukan kriteria dan subkriteria mana yang menjadi elemen penting yang mendapatkan perhatian kepala sekolah dalam rangka meningkatkan kinerja, kepala sekolah tidak mengetahui hasil evaluasi kinerja pada kompetensi mana yang unggul dan kompetensi yang kurang, adanya subjektifitas dalam pengambilan keputusan, misalkan jika beberapa kepala sekolah yang ada memiliki kemampuan yang tidak jauh berbeda.
Berdasarkan permasalahan tersebut, maka dalam penelitian ini dikembangkan sistem pendukung keputusan dengan menggunakan metode AHP dan metode TOPSIS untuk mendapatkan informasi yang sahih, objektif dan handal tentang hasil evaluasi kinerja kepala sekolah. Hasil akhir dari penelitian ini didapatkan bahwa sistem pendukung keputusan evaluasi kinerja kepala sekolah menggunakan metode AHP dan TOPSIS mampu mengatasi permasalahan dalam melakukan evaluasi kinerja yang bisa dijadikan alternatif bagi Dinas terkait untuk membantu dalam proses pengambilan keputusan.
Keywords:
AHP, Evaluasi Kinerja, SPK, TOPSIS##plugins.themes.default.displayStats.downloads##
References
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor. 35 Tahun. 2010 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditrnya.
Tohar, M., 2015, Ketua MKPS (Musyawarah Kerja Pengawas Sekolah) SMA Kabupaten Lombok Tengah. Dikpora Lombok Tengah. Praya.
Kusrini, & Gole, A. W., 2007, Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Prestasi Pegawai Nakertrans Sumba Barat Di Waikabubak, Seminar Nasional Aplikasi Teknologi Informasi 2007 (SNATI), Yogyakarta, 16 Juni.
Mufizar, T., Susanto., & Nurjayanti, N., 2015, Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Guru di SDN Mohammad Toha Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process. Konfrensi Nasional Sistem Dan Informatika, Bali, 9-10 Oktober.
Wolo, P., Mudjihartono, P., & Ernawati., 2011, Analisis dan Usulan Solusi Sistem Untuk Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Dosen Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (Ahp). Prosiding Seminar Nasional Manajemen Teknologi XIV, Surabaya, 23 Juli.
Yusnita., Amelia, Salmon, Ramadhan., Helmi., 2015, Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Topsis (Technique for Others Reference By Similarity to Ideal Solution) pada PT. Rio Utama Samarinda Berbasis Intranet, Prosiding Seminar Ilmiah Nasional Teknologi Komputer, Padang, 23 Oktober.
Ambar., Teguh, Sulistiyani, Rosidah., 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, Graha Ilmu: Yogyakarta.
Mangkunegara, Anwar, Prabu, A.A., 2005, Evaluasi Kinerja ADM, PT. Refika Aditama, Bandung.
Kementerian Pendidikan Dan Kebudayaan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pendidikan Dan Kebudayaan Dan Penjaminan Mutu Pendidikan Pusat Pengembangan Tenaga Kependidikan 2012.
Kusrini., 2007, Konsep dan Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan, Andi Offset, Yogyakarta.
McLeod, Raymond, Jr., 1998, Management Information Systems, Edisi 7, PrenticeHall, Inc.
Moore, J. H. and M. G. Chang (1980). "Design of Decision Support Systems", Data Base 12 (1-2).
Hwang, C.L., Yoon, K., 1981, Multiple-Attribute Decision Making – Methods and Applications, A State of The ArtSurvey, dalam Yeh, Chung-Hsing, 2002, A Problem-based Selection of Multi-Attribute Decision Making Methods, International transactions in Operational Research, pp. 169-181, Blackwell Publishing.
Kusumadewi, S., Hartati, S., Harjok, A., & Wardoyo, R., 2006, Fuzzy Multi Attribute Decision Making (FUZZY MADM), Edisi Pertama Cetakan Pertama, Graha Ilmu, Yogyakarta.
Pressman, R.S., 2010, Software Engineering : a practitioner’s approach, McGraw-Hill, New York.
Dagdeviren, M., dan Yavuz, S, Kilinc, N., 2009. Weapon selection using the AHP and TOPSIS methods under fuzzy environment, Expert System with Applications, Vol 36, hal 8143-8151.
Juliyanti., Irawan, Mohammad, Isa., Mukhlash, Imam., 2011, Pemilihan Guru Berprestasi Menggunakan Metode Ahp Dan Topsis, Prosiding Seminar Nasional Penelitian, Pendidikan dan Penerapan MIPA Fakultas MIPA, Yogyakarta, 14 Mei.
Kusumadewi, Sri., Purnomo, Hari., 2010, Aplikasi Logika Fuzzy Untuk Pendukung Keputusan, Graha Ilmu, Yogyakarta.
Juliyanti., Irawan, Mohammad, Isa., Mukhlash, Imam., 2011, Pemilihan Guru Berprestasi Menggunakan Metode Ahp Dan Topsis, Prosiding Seminar Nasional Penelitian, Pendidikan dan Penerapan MIPA Fakultas MIPA, Yogyakarta, 14 Mei.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2020 Sofiansyah Fadli, Wing Wahyu Winarno
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Copyright on any article is retained by the author(s).
- The author grants the journal, right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work’s authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.
- The article and any associated published material is distributed under the Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License
