Raumadina, D. D., Hariyono, H. ., & Raharjo, I. B. (2026). PENGARUH KECERDASAN EMOSI, WORKLIFE BALANCE DAN REWARD REGCONITION TERHADAP ORGANIZATIONAL CITINZENSHIP BEHAVIOR KARYAWAN PT IRFAI BERKAH SEJAHTERA KEDIRI. Prosiding Simposium Nasional Manajemen Dan Bisnis, 5. https://doi.org/10.29407/6jzj0b87